德国女性工资比男性平均低18%!你感觉到了吗?-亚博vip手机版

本文摘要:今天是德国2021年“男性和女性工作”。

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今天是德国2021年“男性和女性工作”。你为什么选择3月10日? 由于去年性别收入差距数据,德国妇女可以在2021年之前被视为“免费工作”。联邦统计局宣布德国2020年性别收入差距最近的数据。与2019年相比,德国之间的工资差距减少了1个百分点,但绝对数量仍然是惊人的:女性薪水比男性低18%! ▲资料来源:www.inforadio.de,根据统计数据,德国女性去年平均工资每小时18.62欧元,比男性低4.16欧元。

在去年,这种差距为4.28欧元。然而,这一百分点减少了去年的差距可能不是真正的进展,但只是在流行病中的短期工作的影响。由于统计数据,去年在短时间内工作,工资比女性更多的男性。

值得注意的是,本主题中的主题的差异也很棒。将相同的开拓背景和工作的工作融合在一起,Dongde的性别工资差距仅为6%,远低于原始SID的20%。

▲地图资料来源:什么是Andrea Warnecke / DPA-TMN性别收入差距? 大数据分析的结论是大约71%的病例是结构原因 – 女性更有可能在低薪中工作,而管理立场的比例较低。此外,选择更多兼职或极简主义的更多工作。

根据劳动力市场调查,2019年,有47%的女性雇员在20和64岁之间,有47%的非全职工作。在男性中,这个比例只有9%。大多数女性从事非全职工作,这选择的主要原因是照顾儿童或老年人,患者(3 %%),或需要考虑其他家庭事务(17%)。

▲资料来源:DGBRECHTSSCHUTZ.DE男女之间的工资差距将随着年龄增长而增加。根据德国的一项研究,德国仍然是30岁以下男女的9%,而50岁将上涨28%。===结束(顶页)===。

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